Курс английского языка для специалистов кадровых служб
English for HR Specialists
Цель курса: Обучение специалистов по подбору персонала и других работников кадровых служб необходимому словарному запасу и выражениям для успешного ведения профессиональной деятельности в области HR (подбор персонала, решение спорных трудовых вопросов, материальное вознаграждение работников и др.) на английском языке.
Преподаватели нашего учебного центра помогут Вам в сжатые сроки не только сформировать, но и отработать основные навыки использования английского языка (разговор, чтение, письмо и аудирование). Кроме того, важным элементом обучения является постановка правильного произношения и интонации при разговоре с собеседником.
Итог обучения: По окончании курса обучения слушатели смогут уверенно и эффективно общаться с коллегами, иностранными партнерами на английском языке в рамках изученного материала, грамотно выражать свои мысли, профессионально выполнять должностные обязанности и просто получать удовольствие от общения на английском языке.
Учебные пособия: Обучение проводится с использованием учебных пособий серии «Профессиональный английский язык» - English for HR Specialists (Oxford University Press).
Программа курса включает широкое использование современного практического материала - статей из профессиональных журналов, Интернет-ресурсов, аудио- и видеоматериалов, ролевых игр, направленных на моделирование и отработку типичных ситуаций.
Программа предназначена для слушателей, владеющих общим разговорным английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate.
Программа курса включает широкое использование современного практического материала - статей из профессиональных журналов, Интернет-ресурсов, аудио- и видеоматериалов, ролевых игр, направленных на моделирование и отработку типичных ситуаций.
Программа предназначена для слушателей, владеющих общим разговорным английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate.
Продолжительность: Программа рассчитана на 60 академичаских часов.
Содержание программы обучения
| Тема | Содержание |
|---|---|
| Recruitment /
Подбор и расстановка кадров | Описание работы, должностные инструкции
Личностные характеристики соискателей Источники подбора кандидатов Размещение объявлений о вакансиях |
| Selection /
Отбор кандидатов | Размещение объявлений о найме
Составление резюме Собеседование при приеме на работу Случаи дискриминации по возрасту при приеме на работу |
| Employee relations /
Трудовые отношения | Трудовые договоры
Трудовые договоры Дисциплина и охрана труда Стресс |
| HR development /
Обучение и развитие | Планирование карьеры
Разрешение конфликтных ситуаций (трудовые споры) Аттестация и оценка деятельности Тренинги, предоставление равных возможностей для обучения и развития |
| Reward and remuneration /
Материальная и нематериальная мотивация | Компенсации и льготы, Пересмотр размера заработной платы |
| Industrial relations /
Защита трудовых прав работников | Роль профсоюзов, отношения в коллективе, ведение переговоров по пересмотру размера заработной платы |
